Door DISC en drijfveren met elkaar te combineren, ontstaat een completer beeld van een persoon. Je krijgt inzicht in wat iemand belangrijk vindt en waarombepaalde keuzes wel of juist niet worden gemaakt. In deze blog kijken we naar de esthetische drijfveer. Wat betekent deze drijfveer en hoe komt deze naar vorenbinnen de verschillende DISC-kleuren?
De esthetische drijfveer van Spranger draait om een sterke behoefte aan balans en harmonie. Mensen met een hoge esthetische drijfveer hebben oog voorschoonheid, sfeer en een prettige omgeving. Ze voelen zich aangetrokken tot symmetrie, elegantie en visueel aantrekkelijke vormen. Ze willen het leven bewustervaren, zichzelf ontwikkelen en ruimte geven aan persoonlijke expressie.
Deze mensen zoeken op verschillende gebieden naar evenwicht. Ze bewegen voortdurend tussen wat er in hun omgeving gebeurt en wat dit innerlijk met hen doet. Er is een wisselwerking tussen de invloed van buitenaf en de manier waarop zij hun gevoelens en ervaringen uiten. Een omgeving waarin alles in balans voelt, geefthen energie.
Mensen met een rode gedragsstijl zijn gericht op resultaat en durven berekende risico’s te nemen om hun doelen te behalen. Ze communiceren vaak duidelijk enrechtstreeks. In combinatie met een hoge esthetische drijfveer kunnen zij doelgericht én veeleisend zijn wanneer zij streven naar kwaliteit, uitstraling en visueleperfectie.
Deze mensen laten zich leiden door wat zij voelen en belangrijk vinden. Gedrag en drijfveren hebben daarbij invloed op elkaar. De directe kant van de rode gedragsstijl kan worden verzacht door de behoefte aan harmonie en een goede relatie met anderen. Tegelijkertijd kan de combinatie van perfectionisme enprestatiedrang ervoor zorgen dat zij te lang doorgaan en de balans verliezen.
Mensen met een gele gedragsstijl zijn enthousiast en weten anderen gemakkelijk te inspireren. Ze voelen zich thuis in sociale situaties en kunnen mensenovertuigen en meenemen in hun ideeën. In combinatie met een hoge esthetische drijfveer willen zij anderen vanuit hun passie motiveren. Ook voelen zij zich vaakaangetrokken tot creatieve projecten en initiatieven met een sterke uitstraling.
De gele gedragsstijl maakt veel keuzes op basis van gevoel. De esthetische drijfveer is daarnaast gevoelig voor sfeer. Samen zorgt dit ervoor dat iemand de stemming in een ruimte snel oppikt. Een negatieve sfeer kan veel energie kosten, waardoor tijd nodig is om weer op te laden. Deze mensen ervaren emoties vaakintens en beleven zowel positieve als moeilijke momenten bewust.
Mensen met een groene gedragsstijl voelen zich prettig in een stabiele en voorspelbare omgeving. In combinatie met een hoge esthetische drijfveer zijn zij sterkgericht op rust en harmonie. Ze zijn betrokken, hechten veel waarde aan goede relaties en willen dat anderen zich prettig voelen. Conflicten vermijden zij liever enconfrontaties zoeken zij niet snel op.
Ze voelen vaak intuïtief aan hoe het met anderen gaat en merken snel wanneer er onrust binnen een groep ontstaat. Als deze onbalans blijft bestaan, kan dit veelinvloed op hen hebben. Daarom dragen zij graag bij aan emotionele stabiliteit en een rustige, verzorgde omgeving. Nieuwe dingen leren zij het liefst door deze zelf teervaren en in de praktijk toe te passen.
Mensen met een blauwe gedragsstijl werken nauwkeurig en hebben veel aandacht voor details. In combinatie met een hoge esthetische drijfveer hechten zij extra veel waarde aan kwaliteit en een verzorgde uitvoering. Ze kunnen perfectionistisch zijn en willen dat ieder onderdeel klopt. Daardoor besteden zij soms veel tijd aanhet verbeteren en afronden van hun werk.
Hun behoefte om zorgvuldig te werken, zorgt voor een analytische en gestructureerde aanpak. Tegelijkertijd letten zij sterk op de uitstraling van hun werk enomgeving. Een nette, visueel aantrekkelijke ruimte geeft hen rust. Ze geven spullen daarom graag een vaste plaats en creëren overzicht door alles goed teorganiseren.
Deze blog geeft een algemene omschrijving van de verschillende combinaties. Het is belangrijk om te onthouden dat ieder mens uniek is en dat elke combinatieanders tot uiting kan komen. Een verdiepend gesprek helpt om de persoonlijke kenmerken en voorkeuren goed te begrijpen.
Wil je jouw kennis verder uitbreiden en meer leren over de combinatie van DISC en drijfveren? Bekijk dan de certificeringstrainingen en verdiepingstrainingen van DISC Boulevard en kies een training die bij jou past.
Volg DISC Boulevard op LinkedIn en blijf op de hoogte van nieuws, inzichten en ontwikkelingen rondom DISC en Drijfveren.