DISC-training

Het kiezen van een geschikte aanbieder voor een DISC-training kan lastig zijn. Er zijn veel verschillende mogelijkheden. Daarom leggen we hieronder uit hoe de training van DISC Boulevard is opgebouwd en wat je ervan kunt verwachten.

Wat houdt de DISC-training in?

De DISC-training van DISC Boulevard is gebaseerd op het DISC-model. Je krijgt kennis over de vier verschillende DISC-gedragsstijlen, die worden aangeduid met de kleuren rood, geel, groen en blauw. Daarnaast leer je hoe je een DISC-analyse zorgvuldig doorgrondt en interpreteert.

De DISC-training bestaat uit de volgende onderdelen:

• Je vult vooraf je eigen DISC-analyse in.
• Voorafgaand aan de training doorloop je een e-learning.
• De trainingsdag begint met de theorie achter het DISC-model.
• Je leert verder te kijken dan alleen de meest aanwezige kleuren.
• Je oefent met het interpreteren en nabespreken van een DISC-analyse.
• Je krijgt een basisverdieping over het toepassen van DISC binnen teams.

Na het volgen van de training bij DISC Boulevard ben je in staat om de DISC-analyse op een zorgvuldige en professionele manier te gebruiken.

Waarom een DISC-training bij DISC Boulevard?

Bij verschillende aanbieders moet je eerst een DISC-training volgen en een certificering behalen voordat je met de analyses mag werken. Bij DISC Boulevard kun je zelfstandig een zakelijk account aanmaken. We adviseren wel om een DISC-training te volgen. Zo leer je de analyses correct te interpreteren en helder uit te leggenaan deelnemers. De certificerings- en verdiepingstrainingen zijn ontwikkeld om je grondige kennis te geven van de theorie achter de analyses.

Voor wie is een DISC-training interessant?

De DISC-training is geschikt voor iedereen die zich bezighoudt met de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Denk hierbij aan:

• Trainers en coaches die werken aan persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling of leiderschapsontwikkeling.
• HR-professionals die DISC binnen hun organisatie willen inzetten voor de ontwikkeling van medewerkers en teams.
• Recruiters en HR-professionals die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Coaches die mensen zorgvuldig willen begeleiden bij hun loopbaan of andere persoonlijke en professionele keuzes.

Daarnaast verzorgt DISC Boulevard certificeringstrainingen op locatie. Hierdoor kunnen meerdere medewerkers uit een organisatie of team tegelijkertijd worden gecertificeerd.