De drijfveer sociaal combineren met DISC

In eerdere blogs hebben we gekeken naar verschillende DISC-gedragsstijlen in combinatie met de drijfveren autonomie en theoretisch. In deze blog staat de sociale drijfveer centraal.

We leggen kort uit wat deze drijfveer inhoudt en hoe deze zich kan uiten in combinatie met de verschillende DISC-kleuren.

De sociale drijfveer

De sociale drijfveer van Spranger heeft betrekking op de behoefte om betrokken te zijn bij anderen, relaties op te bouwen en een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving.

Mensen met een sterke sociale drijfveer vinden empathie, zorgzaamheid, samenwerking en het welzijn van anderen belangrijk. Zij luisteren vaak aandachtig en tonen oprechte interesse in wat er bij andere mensen speelt.

Daarnaast zijn zij meestal bereid om anderen te helpen en te ondersteunen. Ook onderwerpen als gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid kunnen voor hen belangrijk zijn. De sociale drijfveer kan zichtbaar worden binnen verschillende situaties, zoals familie, vriendschappen, teams, gemeenschappen en andere sociale omgevingen.

De rode gedragsstijl (Dominantie) gecombineerd met sociaal

De rode gedragsstijl is vaak sterk gericht op persoonlijke doelen, resultaten en het boeken van vooruitgang. In combinatie met een hoge sociale drijfveer ontstaat er daarnaast aandacht voor de behoeften en het welzijn van anderen.

Waarschijnlijk zoekt iemand met deze combinatie naar een evenwicht tussen het behalen van resultaten en het rekening houden met de gevoelens en belangen van de omgeving.

Mensen met deze combinatie zijn vaak assertief en kunnen zich krachtig inzetten voor sociale rechtvaardigheid. Door hun directe manier van communiceren kunnen zij soms confronterend overkomen.

Tegelijkertijd zijn zij bereid om anderen te helpen en willen zij graag een positieve verandering teweegbrengen. Een leidinggevende positie binnen een sociaal initiatief of een rol waarin maatschappelijke problemen worden aangepakt, kan goed bij hen passen.

De gele gedragsstijl (Invloed) gecombineerd met sociaal

Mensen met een gele gedragsstijl en een hoge sociale drijfveer maken vaak gemakkelijk contact met anderen. Zij kunnen mensen enthousiast maken en in beweging brengen om zich samen in te zetten voor sociale doelen.

Meestal zijn zij communicatief sterk en beschikken zij over overtuigingskracht. Daardoor kunnen zij een belangrijke rol spelen bij het motiveren van groepen en het stimuleren van positieve maatschappelijke veranderingen.

Zij zijn vaak begripvol, zorgzaam en geneigd om uit te gaan van de goede bedoelingen van anderen. Deze combinatie kan goed passen bij werkzaamheden rondom gemeenschapsprojecten, liefdadigheid of het ondersteunen van kwetsbare groepen.

De groene gedragsstijl (Stabiliteit) gecombineerd met sociaal

Mensen met een groene gedragsstijl en een hoge sociale drijfveer richten zich sterk op het welzijn van anderen. Zij staan graag voor mensen klaar, bieden ondersteuning en hebben vaak veel geduld.

Binnen een groep nemen zij regelmatig een ondersteunende rol op zich. Zij luisteren, moedigen anderen aan en helpen hen bij het behalen van hun doelen.

Door hun vriendelijkheid, begrip en betrokkenheid kunnen zij een positieve invloed hebben op hun omgeving. Het aangaan en onderhouden van hechte, langdurige relaties gaat hen vaak gemakkelijk af.

Een aandachtspunt is dat zij soms te veel bezig kunnen zijn met de behoeften van anderen. Hierdoor bestaat het risico dat zij zichzelf wegcijferen en moeite hebben om hun eigen grenzen duidelijk aan te geven.

De blauwe gedragsstijl (Consciëntieus) gecombineerd met sociaal

Mensen met een blauwe gedragsstijl en een hoge sociale drijfveer willen anderen graag helpen, maar doen dit meestal op een gestructureerde en georganiseerde manier.

Zij combineren behulpzaamheid en betrokkenheid met zorgvuldigheid en een kritische blik. Vaak zoeken zij naar een goede balans tussen feiten, regels en persoonlijke aandacht.

Deze combinatie kan goed tot zijn recht komen bij het ontwikkelen van efficiënte systemen, het organiseren van sociale evenementen of het coördineren van activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.

Een hoge blauwe gedragsstijl in combinatie met een sterke sociale drijfveer kan soms leiden tot perfectionisme. Ook kunnen mensen met deze combinatie door hun kritische en zorgvuldige houding belerend overkomen.

Goed om te weten

Bovenstaande beschrijvingen zijn algemeen van aard. Het is belangrijk om te beseffen dat ieder mens en iedere combinatie van gedrag en drijfveren uniek is.

Een verdiepend gesprek blijft daarom nodig om een volledig en persoonlijk beeld te krijgen van iemands eigenschappen, voorkeuren en motivatie.